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這個(gè)故事聽起來像個(gè)神話。但這是一個(gè)真實(shí)的發(fā)生在SEOmoz公司的故事,SEOmoz是一家SEO顧問和SEO軟件開發(fā)公司,位于美國西雅圖,由 Rand Fishkin創(chuàng)建于2004年,上圖是SEOmoz公司辦公室的照片。

本文作者,SEOmoz公司創(chuàng)始人Rand Fishkin
幾周前,首席運(yùn)營官Sarah向我們發(fā)出邀請(qǐng),邀請(qǐng)我們參加一個(gè)關(guān)于Netflix公司文化PPT的討論會(huì),但屬于自愿參加,不強(qiáng)制要求(這個(gè)PPT很不錯(cuò),值得你一看)。我沒有出席(因?yàn)槎ǖ臅r(shí)間是早上8:30分,還是我的睡夢(mèng)時(shí)間),但這場(chǎng)討論會(huì)的精華我都得知了。Zach,三月份才加入我們的技術(shù)寫作團(tuán)隊(duì),參與了這場(chǎng)討論。
當(dāng)討論到PPT的第34頁上關(guān)于“努力工作”vs.“有效的工作”時(shí),首席運(yùn)營官Sarah注意到Zach在言辭中有些猶豫。他對(duì)Moz公司是否能夠正確的評(píng)估員工的工作價(jià)值存在疑慮,是根據(jù)工作的質(zhì)量?還是根據(jù)表明上的努力勞動(dòng)?Sarah闡述了她的觀點(diǎn):Moz公司并不是一個(gè)晚上在公司加班到10點(diǎn)才是好員工的地方。而且,事實(shí)上,很多的員工都是長期的在家里辦公,如果你能按期完成工作(這時(shí)間通常是自己定的),你就沒有必要在公司里出現(xiàn)。
之后,Zach來到Sarah辦公室的門口,問Sarah是否能抽出幾分鐘時(shí)間談?wù)?。Sarah說現(xiàn)在就有時(shí)間,并問他的心事是什么。下面我將盡我最大的努力復(fù)述這次對(duì)話(但請(qǐng)記住,這不是完全的轉(zhuǎn)述):
Zach:還記得我們之前的討論的嗎,你說在Moz公司,員工在上班時(shí)間不出現(xiàn)在公司,或晚上看不到有人加班,這一點(diǎn)關(guān)系都沒有。
Sarah:當(dāng)然。
Zach:而且我們還說到了對(duì)公司里的每一個(gè)人,不論什么級(jí)別,最重要的一個(gè)事情是要有勇氣去號(hào)召所有人以TAGFEE宗旨做事。
Sarah:沒錯(cuò)。
Zach:可是,就在幾周前,我在座位上工作時(shí),你走過來問誰知道Kenny在哪。當(dāng)時(shí)是下午4點(diǎn)鐘,我說他下班走了。你臉上露出了失望的表情,而且你在轉(zhuǎn)身走的時(shí)候說“還好,他應(yīng)該沒有走遠(yuǎn)。”這真的讓我很受打擊,這就是在表明你認(rèn)為員工在公司坐在座位上的時(shí)間很重要,早退是不可接受的,而且我十分清楚Kenny是從來沒有不按時(shí)完成工作的。
Sarah:噢,你胡說什么。
Zach:…
Sarah:Kenny的鑰匙在我手里,所以我才會(huì)說他應(yīng)該還沒走遠(yuǎn)。他走不了多遠(yuǎn)就會(huì)回來,因?yàn)樗麤]有鑰匙!
Zach和Sarah都大笑了起來。事實(shí)上,每個(gè)聽我講這個(gè)故事的人都對(duì)這場(chǎng)誤會(huì)感到樂趣十足。就像Sarah第一次告訴我這個(gè)事情時(shí)說的,她寫不出比這更有意思的辦公室情景劇了。
英文原文:Well, He’s Not Going to Get Very Far
譯文連接:http://www.aqee.net/well-hes-not-going-to-get-very-far/
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