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作為一名程序員：你是否經(jīng)常被要求在同一時(shí)間完成多個(gè)deadline？你是否經(jīng)常被要求干與專(zhuān)業(yè)不相干的活？或者是被要求快速上手其他軟件業(yè)務(wù)？
在這相愛(ài)相殺的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)矛盾與誤解，那么，程序員要如何處理與項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系呢？以下建議或許對(duì)你有幫助：
調(diào)整心態(tài)
不管你有多么的崩潰和絕望，只要你現(xiàn)在還不打算辭去這份工作，那么你就需要調(diào)整自己的心態(tài)：
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如果所有的工作都是你在做，說(shuō)明公司很需要你。如果你哪天不行了，那么公司的業(yè)務(wù)也就完了。
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如果你經(jīng)常加班到很晚，甚至是周末也在工作，那么說(shuō)明你目前的工作節(jié)奏是不正常的，因?yàn)槟愕墓ぷ餍蕰?huì)很低。如果你每天工作時(shí)長(zhǎng)恰當(dāng)?shù)脑挘愕墓ぷ餍士赡芨摺?/p>
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如果項(xiàng)目經(jīng)理向你提出不合理的目標(biāo)規(guī)劃，但是你最終竭力完成了。在這個(gè)過(guò)程中，你不僅僅是完成了工作任務(wù)，更重要的是，你完成的是一般人無(wú)法完成的任務(wù)，你學(xué)到了新東西，獲得了能力的提高。
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如果你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為你的努力工作而嘉獎(jiǎng)你，那么請(qǐng)不要相信“沒(méi)有功勞也有苦勞”這句話，努力工作并不一定能通往成功，你需要思考的還有很多。
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如果你無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，你覺(jué)得下面哪一種想法更糟糕呢：
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a)你如臨大敵般的接受任務(wù)，像魔鬼一樣工作，然后畏縮的承認(rèn)你無(wú)法按時(shí)完成；
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b)你在一開(kāi)始就平靜的告訴經(jīng)理這無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并且提出合理的完成時(shí)間，然后在提出的時(shí)間內(nèi)平穩(wěn)順利地完成任務(wù)。
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總之，最重要的是調(diào)整好你的心態(tài)，記住你的首要工作是完成任務(wù)，而不是與項(xiàng)目經(jīng)理斡旋。
學(xué)會(huì)說(shuō)“不”
如果你對(duì)公司確實(shí)是有價(jià)值的，公司很需要你的話，你的離開(kāi)一定會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。公司既然需要你為他付出勞動(dòng)，你也應(yīng)該有針對(duì)自己工作提出建議、拒絕不合理安排的話語(yǔ)權(quán)。
你可以使用甘特圖表來(lái)顯示你當(dāng)前項(xiàng)目的進(jìn)度，用來(lái)表明任務(wù)計(jì)劃在什么時(shí)候進(jìn)行，以及實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃要求的差別。用事實(shí)來(lái)證明自己的工作難度，有底氣地向項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)出“不”。
如果實(shí)在無(wú)法溝通，你也可以選擇更新你的簡(jiǎn)歷，開(kāi)始尋找其他的工作。
提高工作效率
經(jīng)常被項(xiàng)目經(jīng)理催促，一方面是因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理不懂技術(shù)，另一方面是因?yàn)樽陨砉ぷ餍什桓?。所以，提高工作效率是十分重要的?/p>
以下這些技巧可以用來(lái)提高工作效率：
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用文檔記錄自己所有的工作。認(rèn)真對(duì)待，花點(diǎn)時(shí)間來(lái)做這件事，即使是在任務(wù)截至的最后期限。
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定期進(jìn)行開(kāi)發(fā)進(jìn)度安排時(shí)間表的修訂。一周一次，每次花半小時(shí)進(jìn)行修訂，指出你覺(jué)得計(jì)劃中不合理的地方，以及出現(xiàn)問(wèn)題的原因。
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制作bug跟蹤和時(shí)間表。量化你是如何花費(fèi)你的時(shí)間,多長(zhǎng)時(shí)間會(huì)花在那些不是你要的項(xiàng)目工作和外包引發(fā)的問(wèn)題代碼有多少。
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分清工作的主次。將當(dāng)前工作進(jìn)行劃分，哪些是優(yōu)先級(jí)別的，哪些是可以緩一緩的，優(yōu)先完成重要的工作
學(xué)會(huì)溝通
如果你發(fā)現(xiàn)很難向你的項(xiàng)目經(jīng)理解釋清楚事情，有兩個(gè)可能的原因：第一個(gè)原因你的項(xiàng)目經(jīng)理很蠢，第二個(gè)原因你用了一種蹩腳的方式解釋事情。
試想一下，如果你能提供清晰易懂的進(jìn)度表，那么項(xiàng)目經(jīng)理就不會(huì)在進(jìn)度慢的問(wèn)題上過(guò)分糾纏你。如果你能解釋明白當(dāng)前的deadline已經(jīng)到影響你的工作質(zhì)量，那么項(xiàng)目經(jīng)理就不會(huì)一再提前deadline。如果你能禮貌地表示自己承擔(dān)的工作任務(wù)重需要得到應(yīng)有的補(bǔ)償，那么項(xiàng)目經(jīng)理就不會(huì)錯(cuò)誤評(píng)估你的績(jī)效。
所以，你需要學(xué)會(huì)溝通，用正確合理的方式告訴他們你的想法和需求。不要抱怨，至少需要解釋一下，相信一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理是能夠理解你的。你要知道，如果你無(wú)法妥善解決當(dāng)前任務(wù)中存在的溝通問(wèn)題，那么在接下來(lái)的任務(wù)中你的問(wèn)題將持續(xù)存在，最終形成惡性循環(huán)。
換位思考
很多的矛盾都是來(lái)源于對(duì)雙方工作的不理解，項(xiàng)目經(jīng)理需要理解程序員工作的辛苦，程序員也需要理解項(xiàng)目經(jīng)理工作的難處。
項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目組的最高領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目一旦出現(xiàn)問(wèn)題，最終的責(zé)任會(huì)落實(shí)在項(xiàng)目經(jīng)理身上。所以，項(xiàng)目經(jīng)理有很大的管理壓力，需要對(duì)項(xiàng)目中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。如果可以理解項(xiàng)目經(jīng)理背負(fù)的責(zé)任，那么也就能理解項(xiàng)目經(jīng)理為什么會(huì)一直催著你干活。
項(xiàng)目經(jīng)理需要面對(duì)來(lái)自客戶、領(lǐng)導(dǎo)、用戶、團(tuán)隊(duì)成員等多方面的壓力，往往會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)而落得里外不是人。所以，作為程序員所能做的，就是盡可能做好手頭的工作，這樣才能使整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程有條不紊。
如果可以站在對(duì)方的角度，設(shè)身處地地去思考問(wèn)題，很多矛盾都是可以化解的。當(dāng)然，如果你遇到的是一個(gè)毫不講理、專(zhuān)橫的項(xiàng)目經(jīng)理，那么你可以考慮換個(gè)組或者換個(gè)工作了。
標(biāo)題名稱(chēng)：程序員與項(xiàng)目經(jīng)理達(dá)到和睦相處
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